ここから本文です。

社協について

現在のページ トップページ >  社協について >  札幌市社会福祉協議会とは >  次世代育成支援対策推進法及び女性活躍推進法における行動計画(一体型) 

次世代育成支援対策推進法及び女性活躍推進法における行動計画(一体型) 

 職員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和(ワークライフバランス)を図るため、働きやすい雇用環境を整備し、職員の心身の健康維持と職務の意欲の向上を図ります。
 また、引き続き女性が活躍しやすい環境づくりを目指して職場復帰支援や柔軟な働き方についても取り組みを進めてまいります。

次世代育成支援対策推進法及び女性活躍推進法の取り組み

1 計画期間

  令和3年4月1日~令和6年3月31日

2 目標及び対応

  次世代育成支援対策推進法及び女性活躍推進法の取り組みはこちらからPDF(162.68 KB)
 

3 女性の活躍に関する情報公開

  R3.4.1女性労働者に対する職業生活に関する機会の提供PDF(243.12 KB)
Get Adobe Reader web logo
PDFファイルをご覧になるには、Adobe Readerが必要です。
Adobe Readerをお持ちでない場合は、左の"Get AdobeReader"アイコンをクリックしてください。

本文ここまで

ページの先頭へ戻る

フッターメニューここまで